000 한국학교

000Korean School

www.00koreanschool.org

Logo                                                          00koreanschool@gmail.com

정       관

년       월       일

학교명 :

총칙

제 1 조   명칭 및 영역

본 단체는      이라 칭하고(이하'본교') 그 영역은      지역으로 한다.

제 2 조   목적

본교는             목적으로 한다.

제 3 조   운영

본교는             의 한 기관으로 존재하며 제반 교육 활동을 독자적으로 운영한다. (각 운영 방침에 따라 다르게 기술할 수 있음)

제 4 조   사업 및 회계 년도

본교 사업 회계 년도는    월   일 부터   월    일로 한다.

일정

제 5 조   학년

학년은      일부터      일까지로 한다.

제 6 조   학기

학년은 다음과 같이 학기로 나눈다.

제 1 (가을) 학기:	부터 시작한다.

제 1 항   제 2 (봄) 학기:	일부터 시작한다.

제 2 항   각 학기는	주 이상	주 이하로 정한다.

제 7 조    시수

수업 일수는 매 학년   일 이상   일 이하로 하며 수업 시수는 시간 이상 시간 이하로 한다.

제 8 조   휴강일

정기 및 임시 휴강은 다음과 같다.

제 1 항   동기휴가:

제 2 항   하기휴가 :

제 3 항   정기 휴강일:

제 4 항   위에서 정한 휴가 일정은 교장이 필요하다고 판단될 때 바꿀 수 있으며 필요에 따라

임시 휴업도 할 수 있다.

입학과 등록

제 9 조 등록

제 1 항  입학은 본교의 교육 목적과 운영 방침에 찬성하는 학부모의 자녀들로 정해진 등록 마감일까지 등록을 마친 학생에 한하되 교사 회의의 최종 심의를 거쳐 등록을 허가한다.

제 2 항  결원이 있을 때에는 수시 입학, 편입학, 재입학을 교장의 재량을 따라 허가할 수 있다.

제 3 항  재학생의 등록을 우선으로 하고 신입생을 받는다.

제 4 항  납부된 등록금은 반환되지 않으며 학생 본인 혹은 형제들의 이름으로 적립이                  가능하다.

제 10 조 장학금

교사 자녀 1 인 및 재정 형편이 어려운 학생의 경우 학교 재정의 형편에 따라 장학금을 지급할 수 있다.

교육과정

제 11 조 교과 과정

학 칙

제 12 조  학칙

00 한국학교는 학생 스스로의 자율적 규율 준수와 학습 태도의 발전을 위해 다음과 같은 규칙을 세워 실시한다.

제1항	학생이 수업시 간 중 교사의 수업을 방해하는 경우, 소란을 피워 동료의 수업을 방해했을 경우, 교사의 지시 사항에 따르지 않을 경우, 또는 나쁜 용어 즉 욕이나 험담을 하는 경우 경고 카드를 학생에게 발행한다.

제2항	경고 카드에는 경고 받은 이유와 교사의 사인 및 날짜가 적혀 있으며, 경고 카드를 3 번 받을 경우 학부모와의 회의를 거쳐 1주간의 가정 자율 학습을 해야 한다.

제3항  가정 자율 학습을 3 번 하는 경우 학부모, 교장, 해당 교사와의 회의를 거쳐 퇴교를 명할 수 있다.

제4항  본 학칙은 학생의 본연의 의무에 대한 자각과 동료 학생들의 학습을 돕기 위한 확인이다.

행사

제 13 조  교내 행사

제 1 항  연 중 다음과 같이 교내 행사를 실시한다. (실시할 교내 행사 나열 및 기술)

제 2 항  기타 교내 행사는 예산의 범위 안에서 교장의 재량에 따라 실시할 수 있다.

제 14 조  교외 행사

연 중 다음과 같은 교외 행사에 참여할 수 있다.(교외 행사 나열 및 기술)

교직원의 자격 및 대우

제 15 조  교사자격

제 1 항  교사는 교인이거나 학부모 혹은 이에 준하는 자로서 교사들의 추천으로 교장이 임용한다.

제 2 항	교사는 한국 및	에서 대학 교육을 마친 자로 하되, 단 그에 준하는 연령에 속한 자로 한글 및 한국 문화 교육에 합당하다고 판단되는 사람을 추천한다.

제 3 항 본교의 교사는	에서 정한 바를 따르기를 원해야 한다.

제 4 항 본교의 교사는 효과적인 교수를 위해서 교내 및 교외 교사 연수회에 필히 참석해야 한다.

제 16 조  교사 사직 이유

교사는 스스로 품위를 지키며 사명감을 가지고 학생들을 사랑하고 그들의 안녕과 행복을 최우선으로 여기는, 교사로서의 본분을 다해야 한다. 00한국학교 교사로서 본분을 다하지 못하거나 혹은 교사로서의 품위를 손상시키는 경우에는 자진 사직함을 원칙으로 한다.

제 17 조  사례비( 개스비)

학교 내의 직원의 사례는 예산 결산을 통해 실시하며 학교 재정에 따라 근속 2년 이후부터 사례비를 인상할 수 있다.

제 18조  직원 내역

제 1 항	본교에는 교장 및 교무 외에 근속 담임 교사, 신규 담임 교사, 임시 담임 교사, 특활 교사, 보조 교사, 시간 강사 및 기타 직원으로 조직된다.

제 2 항   직원의 정원은 별도로 정한다.

제 3 항	직원에 속하지는 않으나 필요에 따라 고등학생 이상 연령의 도우미 학생을 두어 자원 봉사로 교육 업무를 돕게 할 수 있다. 도우미 학생의 필요 및 학생의 수는 교장의 재량에 따른다.

제 19조교장의 역할

제 1 항	교장은	이어야 하며	의 추천을 받아	이사회에서 (혹은 다른 기관 이름)선임한다.

제 2 항   교장은 학교 경영의 책임자로서 교육 업무를 통괄하고 소속 직원을 감독하며 학생을 교육한다.

제 3 항	‘교무를 통괄한다.’ 는 행정 관리 및 재정의 책임자임을 밝힌 것이다.

제 4 항	‘소속 직원을 감독하며 학생을 교육한다.’는 뜻은 장학의 책임자임을 밝힌 것이다.

제 5 항 교장직의 기본적 성격은 행정적 성격, 교수적 성격, 지역 사회의 지도자로서의 성격을 지니고 있다.

제 20 조  교무의 역할

제 1 항 교무는 교사들의 추천을 받아 교장이 임명한다.

제 2 항	교무는 교장을 보조하며 교무 회의를 주재하며 교무 회의에서의 결정 사항을 교장의 감독하에 집행한다.

제 21 조 기타 역할 분장

본교는 필요에 따라 리더 교사를 두며 그에 따라 각자의 사무 분담을 책임지고 기획, 조정, 시행, 점검하는 일을 그 임무로 한다.

이사회의

제 22 조  이사회의의 목적 (이사회는 있을 수도 있고 없을 수도 있음)

본 단체는	심의하기 위하여 이사 회의를 둔다.

제 23 조  이사회의 목적

본 단체의 육성과 발전을 위해 이사회를 둔다.

제 24 조  이사회의 구성

이사회는	에 대한 이해와 관심이 높은 자로 이사장이 추천하며 매년 일정 회비를 제출할 책임이 있다.

제 25 조 심의사항 (심의 사항은 각 학교의 실정에 따라 다르다)

이사회는 이사장이 의장이 되며 다음과 같은 사항을 심의한다.

제 1 항  정관 변경에 관한 사항

제 2 항  수업 및 연구에 관한 사항

제 3 항  입학, 수료 및 진급에 관한 사항

제 4 항  시험 및 평가에 관한 사항

제 5 항  학생 지도 및 행사에 관한 사항

제 6 항  기타 교장이 부의 하는 사항

운영 체제,학부모회

제 26 조  운영 체제

본교는	의 부속 기관으로 두며 제반 활동을 독자적으로 운영한다.

제 27 조  학부모회의 구성

본교는 학교의 원할한 운영을 돕기 위해 학부모회를 조직하고 학생들의 특별 행사시 기도와 헌금으로 후원하도록 한다.

재정

제 28 조  수입

본교는 정상적인 교육 활동과 운영을 위해서 아래 재정 수익으로 충당한다.

제 1 항

제 2 항   이사회 회비

제 3 항   교회 보조금

제 4 항   기타 부조금

제 29 조 지출

모든 지출은 예산의 범위 안에서 집행하되 교장의 결재를 받아 시행하며 지출 결의서에 의거 각종 증빙서류를 구비하여야 한다.

기타사항

제 30 조 경조

제 1 항  직원의 직계 존속 및 비속의 경우에 경조사가 있을 경우 학교 이름으로 경조비를 지급한다.

제 2 항	협의회 및	경조사가 있으면 예산의 한도 내에서 도울 수 있다.

부 칙

■   본 정관은 이사회의 인준일부터 그 효력을 발생한다. (2005  년      월      일 인준)

■   본 정관 시행에 관하여는 학사 운영에 관한 사항은	이, 이사회에 관한 사항은    이 별도로 정하여 시행한다. (이사회가 없을 경우에는 교사회 혹은 담당 기관이 시행하는 것으로 한다)

■   본 정관의 개정은 교사 및 이사회 회원 2/3 이상의 출석과 2/3 이상의 찬성으로 발효한다.